Évaluez vos aptitudes, valeurs et opportunités locales. Recevez un plan d’action personnalisé pour choisir la filière et la carrière qui vous correspondent.
Orientation 360° combine les dernières recherches en psychométrie, les besoins du marché du travail camerounais et une approche personnalisée. L’outil génère un score global et des scores par dimension pour vous aider à identifier les filières (scientifique, littéraire, technique, professionnelle) et les métiers porteurs qui correspondent à vos forces et à votre contexte.
| Dimension | Critères clés | Pondération |
|---|---|---|
| Aptitudes académiques | Moyenne générale, série actuelle, temps de travail, redoublement, matières fortes | ⚖️ Élevée (3.0) |
| Intérêts & passions | Domaine passion, hobbies, type de contenu lu, activité préférée | ⚖️ Maximale (3.5) |
| Contexte socio‑économique | Revenu familial, soutien financier, accès internet, transport, logement | ⚖️ Élevée (2.8) |
| Marché du travail local | Connaissance des métiers porteurs, réseau, expérience, secteur visé, salaire attendu | ⚖️ Très élevée (3.0) |
| Soft skills & personnalité | Leadership, autonomie, gestion du stress, communication, travail en équipe | ⚖️ Élevée (2.5) |
« Grâce à Orientation 360, j’ai découvert que mes aptitudes en logique et en langues correspondaient parfaitement au Droit des affaires. Aujourd’hui je suis en Master à l’Université de Yaoundé II. »
— Laura M., Yaoundé« L’outil m’a aidée à sortir du flou. Le plan d’action m’a guidée vers un stage en informatique, et maintenant je suis développeuse front-end. Indispensable pour les lycéens ! »
— Steve T., Douala« Conseiller d’orientation, j’utilise Orientation 360 avec mes élèves. Le score et les recommandations sont d’une précision rare. Un gain de temps et de pertinence énorme. »
— M. Nguema, Proviseur Lycée d’EssosLe formulaire couvre vos aptitudes, intérêts, contexte familial, connaissances du marché et projets. Comptez 15–20 minutes.
Obtenez un score sur 100, un diagnostic par dimension et des indicateurs clés (adéquation, risque décrochage, employabilité locale, cohérence valeurs).
Un calendrier concret (immédiat, 1 mois, 3 mois, 6 mois) avec des recommandations personnalisées selon votre profil.
Cochez vos atouts (stages, concours, projets personnels) pour booster votre score final et affiner vos choix.
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